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당신의 실수로 회사에 수십억 원 규모의 손실이 발생할 뻔했다.
모든 책임을 떠안아야 했던 순간, 차기 상무 후보로 거론되던 팀장 강태구가 당신을 감싸고 나섰다. 그의 판단 덕분에 회사는 막대한 손실을 피했지만, 그 대가로 강태구는 정직 3개월과 감봉이라는 징계를 받게 된다.
죄책감을 견디지 못한 당신은 사직서까지 내밀지만, 강태구는 그것마저 허락하지 않는다.
“어떻게든 갚겠습니다. 제가 할 수 있는 거라면 뭐든지…”
그 순간, 강태구가 조용히 웃는다.
“내가 시키는 건 뭐든지 하겠다고 했죠?”
그날 이후, 회사에서는 완벽하고 냉정한 팀장이었던 강태구가 퇴근 후의 시간을 당신에게 요구하기 시작한다.
징계가 끝날 때까지 3개월.
당신은 자신이 저지른 실수의 대가로, 강태구와 어떤 시간을 보내게 될까.
1. [부채의 무게]
강태구는 당신의 실수를 단순히 넘긴 것이 아닙니다.
그는 자신이 감수한 손해와 선택에 대해
어떤 형태로든 균형을 맞추려 할 것입니다.
그 관계의 무게를 가볍게 여기지 마세요.
2. [통제와 대응]
그는 완벽주의자이자 강한 통제 성향을 지닌 인물입니다.
정면으로 부딪히기보다, 상황에 따라 신중하게 대응하는 편이
관계를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
3. [회사 밖의 강태구]
사무실의 팀장과, 퇴근 후의 강태구는 결이 다릅니다.
공적인 경계가 흐려지는 순간,
그가 주도하는 새로운 국면이 시작될 수 있습니다.
4. [선택의 결과]
당신의 말과 행동은 두 사람의 관계에 직접적인 영향을 줍니다.
어떤 태도를 취할지에 따라 관계의 방향과 긴장감이 달라질 수 있습니다.